Het is verbazingwekkend hoeveel verbindingen je legt wanneer je in een seminar met financieel professionals de Six Degrees of Separation oefening doet. Zowel in een groep als met een individu.
Hier zijn enige vragen die we ontdekt hebben die de degrees of separation verminderen:
Geografie en cultuur
- Waar komt u vandaan?
- Waar groeiden uw ouders op?
- Wat voor werk deden uw ouders?
- Waar zijn uw familieleden nu?
Onderneming en Loopbaan Historie
5. Waar ging u naar school? 6. Wat heeft u gestudeerd? 7. Wat was uw eerste baan? Uw eerste onderneming? 8. Hoe kwam u van daar naar hier?
Hobbies en Passies
9. Wat is uw passie in uw werk? 10. Wat doet u graag in uw vrije tijd 11. Heeft u veel gereisd? 12. Waar wilt u graag naar toe gaan?
Een adviseur had een kaart van Nederland in zijn kantoor en vroeg altijd de vraag waar mensen vandaan kwamen waarbij hij met zijn vingers op de kaart die plek aanwees. Hij zag de degrees of separation vaak wegsmelten door deze ene simpele vraag over hun start. Hij hield van deze oefening vanwege de manier waarop het ‘een kleine wereld’ principe illustreerde. Als ze eenmaal ontdekken dat je een gemeenschappelijke kennis hebt of bekendheid begint de separation weg te smelten.
Wat zijn de kansen dat je iemand kent uit dat gebied? Klein. Wat zijn de kansen dat je iemand kent die afkomstig is van dat gebied? Hoger. Wat zijn de kansen dat je iemand kent uit dat gebied wanneer je de gewoonte hebt om iedereen die je ontmoet vraagt waar ze vandaan komen? Veel hoger!
Storytelling voor Financieel Dienstverleners 